Réputation et influence

Dr Hartmut Klusik, membre du conseil d’administration de Bayer et responsable des ressources humaines

Bayer est actuellement le meilleur employeur en Allemagne, selon le classement des « meilleurs employeurs 2017 » qui a été effectué pour le magazine « Focus » par l’institut Statistica, en collaboration avec le réseau professionnel XING et la plateforme d’évaluation des employeurs Kununu. Pour la première fois, les 100 000 employés interrogés ont choisi une entreprise de l’industrie chimique et pharmaceutique en tant que meilleur employeur du pays. Cela signifie que les employés, les apprentis et les futurs employés en Allemagne classent Bayer devant des entreprises prestigieuses comme Google, Audi, BMW et Airbus.

« Je suis absolument ravi de ce prix, car il s’agit d’une confirmation impressionnante de notre aspiration à devenir l’un des meilleurs et des plus attrayants employeurs de l’Allemagne », mentionne le D^r Hartmut Klusik, membre du conseil d’administration de Bayer et responsable des ressources humaines. « Je suis particulièrement fier du fait que ce résultat incroyable est attribuable en grande partie aux opinions et aux recommandations de nos employés. Par conséquent, j’aimerais remercier tous les employés qui ont participé à l’étude, directement ou indirectement, et qui ont exprimé des opinions positives sur notre entreprise », ajoute M. Klusik.

Apprenez-en plus sur l’étude FOCUS.

Gregorio Martin, Ressources humaines

Pour la troisième année consécutive, Bayer a reçu le prix de l’employeur le plus attrayant d’Espagne dans l’industrie pharmaceutique. Il s’agit du résultat d’un sondage mené par l’agence de recrutement Randstad. L’étude est fondée sur les réponses de plus de 10 500 employés éventuels. De plus, Bayer est un employeur de choix pour les étudiants universitaires espagnols : dans l’étude annuelle « employeurs les plus attrayants en 2016 » qui a été menée par Universum, Bayer s’est classé au deuxième rang dans la catégorie de la santé et des sciences naturelles.

Bayer a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs en Inde en 2017

Bayer est l’un des meilleurs employeurs en Inde en 2017, selon une étude menée par Aon, une firme de consultation de recherche mondiale. Les 19 gagnants de 2017 comprenaient des organisations qui stimulent les résultats grâce à un haut niveau d’engagement des employés, à une image de marque employeur convaincante, à un leadership efficace et à une culture axée sur un rendement élevé. Le programme Employeurs de choix Aon est l’étude la plus exhaustive en son genre dans la région Asie-Pacifique. L’étude vise à recueillir de l’information sur les entreprises qui créent un véritable avantage concurrentiel par l’intermédiaire de leur personnel, en vue d’explorer ce qui fait de ces entreprises un lieu de travail de choix et de déterminer les meilleurs employeurs.

Laurent Mozzo, directeur des Ressources humaines de Bayer en France

Bayer France a obtenu la certification « Top Employer » pour la deuxième année consécutive. Cette certification reconnaît l’excellence des politiques de ressources humaines de l’entreprise. Elle est décernée par le « Top Employers Institute », un organisme indépendant qui analyse les politiques de RH et les avantages sociaux des grandes entreprises dans le monde entier puis les compare à une norme internationale. Pour obtenir cette certification, les entreprises doivent remplir un sondage détaillé relatif aux pratiques exemplaires des RH qui porte sur plusieurs critères comme la planification des effectifs, le développement du leadership, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que la culture de l’entreprise.

Bayer Chine a été reconnu comme le meilleur employeur en Chine

Bayer Chine a été reconnu comme le meilleur employeur en Chine. C’est le résultat de l’étude « Meilleurs employeurs de Chine 2016 » d’Aon Hewitt et de LinkedIn. Ce résultat est fondé sur des entrevues avec des professionnels des ressources humaines (RH), l’opinion du marché externe concernant Bayer en tant qu’employeur, ainsi que des réponses de plus de 1 500 employés. En outre, Bayer a également remporté quatre prix « meilleur employeur » généralement reconnus par le secteur national cette année, y compris le prix Randstad comme meilleur employeur dans l’industrie pharmaceutique/chimique, le prix de meilleure entreprise de gestion des ressources humaines de 51job (entreprise ayant le meilleur plan de perfectionnement des employés), le prix des 100 meilleurs employeurs de zhaopin.com (prix de l’employeur ayant le meilleur milieu) et le prix du meilleur employeur de dajie.com.

Bayer au Mexique : Meilleure entreprise 2016

Bayer Mexique a récemment été nommé « Meilleure entreprise 2016 ». L’entreprise a été classée en douzième position dans la catégorie « 500 à 3000 employés », ce qui veut dire qu’elle a gagné huit places par rapport au classement de 2013. Le prix est décerné par « Expansión », une revue d’affaires prestigieuse au Mexique qui publie chaque année la liste des « Súper Empresas : les lieux de travail où tout le monde veut travailler ». Cette année, 178 entreprises étaient classées parmi les trois différentes catégories d’entreprises, regroupées en fonction du nombre d’employés qu’elles comptent. Les entreprises participantes sont évaluées au moyen de la méthodologie des meilleures entreprises; une firme de consultation spécialisée dans la culture et dans l’engagement des employés.